به گزارش روابط عمومی شرکت ملی انفورماتیک، نیروهای انسانی متخصص از مهمترین داراییهای هر سازمان به شمار میروند. به همین دلیل توسعه آنها در شرایطی که سرعت تغییرات فناورانه افزایش یافته است، اهمیت بالایی دارد. در این شرایط اهمیت آموزش، در توسعه این افراد بیش از پیش نمایان میشود.دورههای کارآموزی به عنوان یکی از موثرترین راهکارهای تربیت نسل جدیدی از متخصصان، جایگاه ویژهای در صنایع مختلف دارند.
تخصص و آموزشهای کاربردی
در اولین دوره کارآموزی آکادینو، تمرکز بر ارائه آموزشهای کاملا کاربردی و مطابق با نیازهای واقعی صنعت بانکداری و فینتک بوده است. افرادی که در این دوره شرکت میکنند هم با مباحث تئوری آشنا شده و هم با چالشهای واقعی بازار کارهم روبهرو میشوند.
در کنار پرورش مهارتهای فنی در این افراد، برنامههایی برای توسعه مهارتهای نرم آنها نیز در این دوره در نظر گرفته شده است. این فرایند موجب میشود، کارآموزان آمادگی بیشتری برای حضور حرفهای در صنعت کسب کنند. مهارتهای ارتباطی، کار تیمی، مدیریت زمان و … از مهارتهای نرم ارزشمندی هستند که کارآموزان در این دوره فرا میگیرند. البته هریک از کارآموزان با توجه به فرصت شغلی خود، مهارتهای نرم دیگری هم خواهند آموخت. این مهارتها به عملکرد حرفهایتر در فضای کاری کمک میکند و توانایی هر کارآموز برای همکاری با دیگر تیمها را بهبود میبخشد.
بهرهمندی از فرصتهای ویژه در کنار آموزش
بهرهمندی از متخصصان برجسته در شرکتهای پیشروی صنعت بانکی یکی از مهمترین ویژگیهای دوره کارآموزی آکادینو به شمار میرود. این متخصصان به عنوان منتورهای دوره کارآموزی، تجربیات ارزشمند خود را با کارآموزان به اشتراک میگذارند و آنها را با چالشها و فرصتهای موجود در بازار کار آشنا میکنند. علاوه بر این، کارآموزان میتوانند از این فرصت برای شبکهسازی حرفهای استفاده کنند و آینده شغلی حرفهایتری را برای خود رقم بزنند.
نتایج اولین دوره کارآموزی آکادینو و چشمانداز آینده
اولین دوره کارآموزی آکادینو با استقبال گستردهای روبهرو شد. پس از اعلام برگزاری اولین دوره کارآموزی آکادینو در شرکتهای صنعت پرداخت و بانکی، بیش از ۲هزار رزومه برای ۳۵ فرصت شغلی دریافت شد. این فرصتهای شغلی برای شرکتهای زیر تعریف شدهاند:
· شرکت شبکه الکترونیکی پرداخت کارت (شاپرک)
· شرکت خدمات انفورماتیک
· دادهورزی فرادیس البرز
· مدیریت امن الکترونیکی کاشف
· خدمات انفورماتیک نوین کیش

موقعیتهای شغلی متفاوتی در این دوره کارآموزی تعریف شده است که شامل موارد زیر است:
· دانشمند داده
· کارشناس نرمافزار
· توسعهدهنده جاوا
· توسعهدهنده داتنت
· کارشناس تست نفوذ و ارزیابی امنیتی
· مبارزه با پولشویی
· امنیت سایبری
· تحلیلگر ریسک و امنیت سایبری
· کارشناسی ممیزی و انطباق
· Front-End Developer
· DevOps
این موفقیت نشان از کیفیت بالای این دوره و جذابیت فرصتهای شغلی ارائهشده در صنعت پرداخت و فینتک دارد. آکادینو در نظر دارد با توسعه برنامههای آموزشی خود، دورههای بیشتری را در آینده برگزار کند و به تربیت نیروی انسانی متخصص برای صنعت بانکی کشور کمک کند.
دوره کارآموزی آکادینو پل طلایی شما به دنیای حرفهای
در دنیای پرشتاب امروز، صرفاً داشتن مدرک دانشگاهی دیگر تضمینکننده موفقیت در بازار کار نیست. کارفرمایان به دنبال افرادی هستند که علاوه بر دانش نظری، دارای تجربه عملی، مهارتهای نرم و آشنایی با فرهنگ سازمانی باشند. اینجاست که نقش حیاتی دوره کارآموزی یا اینترنشیپ پررنگ میشود. کارآموزی، فرصتی طلایی است تا قبل از شروع یک مسیر شغلی تماموقت، چموخم کار را بیاموزید، شبکه حرفهای خود را بسازید و برای ورود قدرتمند به دنیای حرفهای آماده شوید.
کارآموزی چیست؟ تعریفی فراتر از یک سِمت موقت
کارآموزی یک دوره موقت و ساختاریافته از تجربه کار عملی است که معمولاً برای دانشجویان، فارغالتحصیلان تازه یا افرادی که به دنبال تغییر مسیر شغلی هستند، فراهم میشود. هدف اصلی آن، انتقال دانش نظری به مهارتهای عملی در یک محیط کاری واقعی است.کارآموزی پلی است که شما را از کلاس درس یا محیط تئوری، به خط مقدم یک صنعت مشخص هدایت میکند.
تفاوت کلیدی با “کارورزی”
در زبان فارسی، گاهی اصطلاحات “کارآموزی” و “کارورزی” به جای هم استفاده میشوند، اما در مفهوم تخصصی، تفاوتهایی وجود دارد:
-
کارآموزی (Internship): معمولاً کوتاهمدتتر (۳ تا ۶ ماه)، بر توسعه مهارتهای تخصصی، آشنایی با یک صنعت یا شرکت خاص متمرکز است و بیشتر برای دانشجویان و افراد دارای پیشزمینه تحصیلی مرتبط کاربرد دارد.
-
کارورزی (Apprenticeship): اغلب بلندمدتتر (۱ تا ۲ سال)، یک برنامه آموزشی جامعتر در حین کار است که در آن کارورز تحت نظر یک استادکار یا متخصص، تمام جنبههای یک حرفه را به صورت عمیق و گام به گام میآموزد و بیشتر در مشاغل صنعتی، فنی یا حرفهای سنتی رایج است.
انواع دورههای کارآموزی
کارآموزیها میتوانند بر اساس نوع پرداخت و زمانبندی متفاوت باشند:
-
کارآموزی با حقوق (Paid Internship): رایجترین و جذابترین نوع که در آن به کارآموز بابت کارش حقوق یا مزایای مالی پرداخت میشود.
-
کارآموزی بدون حقوق (Unpaid Internship): معمولاً در سازمانهای غیرانتفاعی، دولتی یا برخی استارتاپها دیده میشود. هدف اصلی در این نوع، صرفاً کسب تجربه و شبکهسازی است.
-
کارآموزی آکادمیک (Academic Internship): بخشی از برنامه درسی دانشگاه است و دانشجو در ازای آن، واحد درسی دریافت میکند.
-
کارآموزی تابستانی/پارهوقت: دورههایی با زمانبندی منعطف که اغلب در تعطیلات دانشجویی یا در کنار تحصیل انجام میشوند.
مزایای دوره کارآموزی، چرا برای آینده شغلی حیاتی است؟
کارآموزی یک موقعیت برد-برد است؛ هم برای جویندگان کار و هم برای شرکتها، مزایای بلندمدتی به همراه دارد.
الف) مزایای کارآموزی برای شما (کارآموز)
کسب تجربه عملی واقعی:بزرگترین مزیت! شما مفاهیم تئوری را در محیط واقعی به کار میگیرید و یاد میگیرید که چالشهای روزمره صنعت چگونه حل میشوند.
توسعه مهارتهای تخصصی و نرم: تقویت مهارتهای سخت (فنی) و مهارتهای نرم (مانند کار گروهی، حل مسئله، مدیریت زمان، و ارتباط مؤثر) که از نیازهای اصلی هر کارفرمایی است.
کشف مسیر شغلی و هدفمند شدن: کارآموزی به شما کمک میکند تا علاقهمندیهای واقعی خود را بسنجید. آیا این شغل همان چیزی است که میخواستید؟ این دوره، هزینه آزمون و خطای شغلی شما را کاهش میدهد.
شبکهسازی حرفهای (Networking): فرصتی بینظیر برای ارتباط با متخصصان، مدیران و همکاران. این شبکه میتواند در آینده، برای دریافت توصیهنامه یا فرصتهای شغلی بعدی بسیار ارزشمند باشد.
تقویت رزومه (CV) و شانس استخدام: رزومهای که حاوی تجربه کارآموزی موفق باشد، به مراتب از رزومه بدون تجربه قویتر است. آمارها نشان میدهد کارآموزان سابق، شانس بالاتری برای استخدام تماموقت در همان شرکت یا شرکتهای دیگر دارند.
دریافت فیدبک و ارتقای عملکرد: در محیط کارآموزی، اغلب یک منتور (مربی) یا سرپرست به شما بازخورد میدهد که برای رشد شخصی و حرفهای شما حیاتی است.
افزایش اعتماد به نفس: انجام وظایف واقعی و مشاهده تأثیر کارتان، اعتماد به نفس شما را برای ورود جدی به بازار کار به شدت افزایش میدهد.
جمع بندی
اولین دوره کارآموزی آکادینو گامی مؤثر در راستای تربیت نسل جدید متخصصان برای صنعت بانک و فینتک به شمار میرود. این دوره نه تنها برای شرکتکنندگان امکان کسب مهارتهای تخصصی و عملی را فراهم کرده است بلکه فرصتهای شبکهسازی و یادگیری از متخصصان این صنعت را هم برای آنها ایجاد کرد. با توجه به استقبال گسترده از این دوره، آکادینو با برنامهریزیهای دقیق، به برگزاری دورههای آتی خود خواهد پرداخت تا همچنان در مسیر پرورش استعدادها و ارتقای نیروی انسانی در صنعت بانکی گام بردارد.

۱۰ نکته برای تبدیل کارآموزی به شغل تمام وقت
حضور شرکتهای گروه ملی انفورماتیک در سومین نمایشگاه کار صدرا
